டிஸ்னி மற்றும் வால்மார்ட் நிறுவனங்கள் நாடு முழுவதும் கோவிட்-19 பாதிப்புகள் அதிகரித்து வருவதால் ஊழியர்களுக்கு தடுப்பூசி போட வேண்டும்

வலைப்பதிவுகள்

ஜூலை 30 அன்று டிஸ்னி தனது ஆன்-சைட் சம்பளம் மற்றும் யூனியன் அல்லாத மணிநேர அமெரிக்க ஊழியர்களுக்கு கொரோனா வைரஸுக்கு எதிராக தடுப்பூசி போட வேண்டும் என்று அறிவித்தது. (ராய்ட்டர்ஸ்)

மூலம்திமோதி பெல்லா ஜூலை 31, 2021 காலை 11:01 மணிக்கு EDT மூலம்திமோதி பெல்லா ஜூலை 31, 2021 காலை 11:01 மணிக்கு EDT

டிஸ்னி மற்றும் வால்மார்ட் வெள்ளிக்கிழமை அறிவித்தது, தங்கள் ஊழியர்களில் சிலருக்கு கொரோனா வைரஸ் தடுப்பூசி கட்டளைகளை செயல்படுத்துவதாக அறிவித்தது, ஏனெனில் இரண்டு பெரிய அமெரிக்க நிறுவனங்கள் புதுப்பிக்கப்பட்ட தொற்றுநோய் கட்டுப்பாடுகளை எதிர்கொண்டு தடுப்பூசியைத் தழுவிய சமீபத்திய கார்ப்பரேட் நிறுவனங்களாக மாறியுள்ளன.

உலகின் மிகப்பெரிய பொழுதுபோக்கு நிறுவனமான டிஸ்னி, டெல்டா மாறுபாட்டை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கு, நாட்டில் உள்ள அனைத்து ஊதியம் பெறும் மற்றும் வேலை செய்யாத மணிநேர ஊழியர்களுக்கு முழுமையாக தடுப்பூசி போட வேண்டும் என்று கூறியது. புதிய பணியமர்த்தப்பட்டவர்களுக்கும் இதே உத்தரவு பொருந்தும், அவர்கள் டிஸ்னியில் பணிபுரியத் தொடங்கும் முன் முழுமையாக தடுப்பூசி போடப்பட வேண்டும் என்று நிறுவனம் தெரிவித்துள்ளது.

நிறுவனத்தின் தளங்களில் ஒன்றில் பணிபுரியும் டிஸ்னி ஊழியர்கள், ஆனால் தடுப்பூசி போடப்படாமல் இருப்பவர்கள், அடுத்த 60 நாட்களுக்குள் தடுப்பூசி போட்டுக்கொள்ள வேண்டும் என்று நிறுவனத்தின் அறிக்கை கூறுகிறது. கூட்டு பேரம் பேசும் உடன்படிக்கைகளின் கீழ் சேர்க்கப்பட வேண்டிய தடுப்பூசி ஆணை தொடர்பாக அதன் ஊழியர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் தொழிற்சங்கங்களை அணுகியுள்ளதாக டிஸ்னி மேலும் கூறினார். ப்ளூம்பெர்க் செய்திகள் தெரிவிக்கப்பட்டது.

விளம்பரக் கதை விளம்பரத்திற்கு கீழே தொடர்கிறது

அமெரிக்காவில் உள்ள அதன் தீம் பூங்காக்களில் பார்வையாளர்கள் வீட்டிற்குள் முகமூடிகளை அணிய வேண்டும் என்று டிஸ்னி வாரத்தின் தொடக்கத்தில் அறிவித்தது.

கிட்டத்தட்ட 1.6 மில்லியன் தொழிலாளர்களைக் கொண்ட நாட்டின் மிகப்பெரிய தனியார் நிறுவனமான வால்மார்ட், அதன் அனைத்து நிறுவன ஊழியர்களும் பிராந்திய மேலாளர்களும் அக்டோபர் 4 ஆம் தேதிக்குள் முழுமையாக தடுப்பூசி போட வேண்டும் என்று அறிவித்தது. இருப்பினும், ஸ்டோர் மற்றும் கிடங்கு பணியாளர்களுக்கு இந்த உத்தரவு பொருந்தாது. நிறுவனத்தின் பணியாளர்களின் பெரும்பகுதி, வால்மார்ட் தடுப்பூசி போடாத ஊழியர்களுக்கு தடுப்பூசி போடுவதற்கு ஊக்கத் தொகையாக $150 போனஸை வழங்குகிறது.

தடுப்பூசி போடப்பட்ட ஊழியர்களைக் கண்காணிக்கும் முறையை செயல்படுத்த திட்டமிட்டுள்ளதாகவும் நிறுவனம் தெரிவித்துள்ளது.

நிறுவனங்கள் தடுப்பூசிகளுக்கு அழுத்தம் கொடுக்கும்போது, ​​மருத்துவ அல்லது மத காரணங்களுக்காக விதிவிலக்குகளைத் தேடும் ஊழியர்களுடன் அவர்கள் போராட வேண்டும். வால்மார்ட் ஒரு அறிக்கையில் கூறியது, இதுபோன்ற காரணங்களுக்காக ஒரு சிறிய சதவீத ஊழியர்களுக்கு தடுப்பூசி போட முடியவில்லை என்றாலும், அந்த தொழிலாளர்கள் அனைத்து சமூக விலகல் தரங்களையும் பின்பற்ற வேண்டும், வேலை செய்யும் போது முகமூடியை அணிய வேண்டும் மற்றும் வால்மார்ட் வழங்கும் வாராந்திர கோவிட் -19 சோதனையைப் பெற வேண்டும். டிஸ்னி சில வரையறுக்கப்பட்ட விதிவிலக்குகளை அனுமதிக்கும் என்றார்.

விளம்பரக் கதை விளம்பரத்திற்கு கீழே தொடர்கிறது

முடிவை அறிவிக்கும் ஒரு குறிப்பில், வால்மார்ட் தலைமை நிர்வாகி டக் மெக்மில்லன், மிகவும் பரவக்கூடிய டெல்டா மாறுபாடு நாடு முழுவதும் தொற்று விகிதங்களை அதிகரித்துள்ளதாகவும், தொற்றுநோய் இன்னும் முடிவடையவில்லை என்றும் ஒப்புக்கொண்டார். ALES ஆல் தொகுக்கப்பட்ட தரவுகளின்படி, கொரோனா வைரஸின் 103,000 வழக்குகள் வெள்ளிக்கிழமை பதிவாகியுள்ளன, இந்த வாரம் இரண்டாவது முறையாக புதிய தினசரி வழக்கு எண்கள் 100,000 ஆக உயர்ந்துள்ளன.

இந்த தொற்றுநோய்க்கு முற்றுப்புள்ளி வைக்க எங்கள் தலைவர்களுக்கு தடுப்பூசிகள் தேவை என்பது முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது என்று நாங்கள் நம்புகிறோம், மெக்மில்லன் கூறினார் ஊழியர்களுக்கு. உதாரணம் காட்டுவோம்.

டிஸ்னியைப் போலவே, வால்மார்ட்டும் இந்த வாரம் புதிய முகமூடி விதிகளை அறிவித்தது, நோய் கட்டுப்பாடு மற்றும் தடுப்பு மையங்களால் வைரஸ் பரவுவதற்கான அதிக ஆபத்து இருப்பதாகக் கருதப்படும் மாவட்டங்களில் கடைகளுக்குள் தங்கள் முகத்தை மறைக்குமாறு கடைக்காரர்களைக் கேட்டுக்கொள்கிறது. வால்மார்ட் ஜூலை 2020 இல் ஊழியர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு முகமூடிக் கொள்கையை நடைமுறைப்படுத்தியது, ஆனால் மே மாதத்தில் முழுமையாக தடுப்பூசி போடப்பட்டவர்கள் பெரும்பாலான பொது இடங்களில் முகமூடிகள் இல்லாமல் செல்வது பாதுகாப்பானது என்று CDC வழிகாட்டுதல் சுட்டிக்காட்டியபோது அதை ரத்து செய்தது.

விளம்பரக் கதை விளம்பரத்திற்கு கீழே தொடர்கிறது

இந்த வைரஸின் மறுபக்கத்தில் ஒன்றாக வேலை செய்வதற்கான புதிய வழிகளை நாங்கள் அடையாளம் காண்போம், ஆனால் வைரஸை எதிர்த்துப் போராட வேண்டும், நாம் அனைவரும், அங்கு செல்ல, மெக்மில்லன் மெமோவில் கூறினார்.

கார்ப்பரேட் நிறுவனங்களான கூகுள், ஃபேஸ்புக் மற்றும் உபெர் ஆகியவை இந்த வாரம் ஊழியர்களுக்கு தங்கள் சொந்த தடுப்பூசி ஆணைகளை அறிவித்ததை அடுத்து இந்த செய்தி வந்துள்ளது. ALES தனது ஊழியர்களுக்கு இந்த வாரம் கட்டாய தடுப்பூசி கொள்கையை அறிமுகப்படுத்தியது. ஆப்பிள், ட்விட்டர், லிஃப்ட் மற்றும் நியூயார்க் டைம்ஸ் போன்ற நிறுவனங்கள் அதிகரித்து வரும் வழக்குகள் காரணமாக அலுவலகங்களுக்குத் திரும்புவதை தாமதப்படுத்துகின்றன.

Publix மற்றும் Kroger போன்ற மளிகைக் கடைகள், ஊழியர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்கள் தங்கள் தடுப்பூசி நிலையைப் பொருட்படுத்தாமல் முகமூடிகளை அணிய வேண்டும் என்ற கொள்கைகளை நடைமுறைப்படுத்துகின்றன அல்லது பராமரிக்கின்றன, மேலும் வர்த்தகர் ஜோ மற்றும் காஸ்ட்கோ அவர்களின் கொள்கைகளை மறுமதிப்பீடு செய்கின்றனர்.

விளம்பரத்திற்கு கீழே கதை தொடர்கிறது

தடுப்பூசிகள் மற்றும் முகமூடிகள் மீதான சமீபத்திய கார்ப்பரேட் கட்டளைகள் 4.7 மில்லியனுக்கும் அதிகமான காலத்துடன் ஒத்துப்போகின்றன. டெல்டா மாறுபாட்டிற்கு பதிலளிக்கும் வகையில் கடந்த இரண்டு வாரங்களில் அமெரிக்கர்கள் புதிதாக தடுப்பூசி போட்டுள்ளனர். தி போஸ்டின் தடுப்பூசி கண்காணிப்பாளரின் கூற்றுப்படி, 856,000 க்கும் மேற்பட்ட டோஸ்கள் வெள்ளிக்கிழமை நிர்வகிக்கப்பட்டன, இது ஜூலை 3 முதல் தினசரி அதிகபட்ச எண்ணிக்கையாகும்.

விளம்பரம்

ஷாட்களின் அதிகரிப்பு நாட்டின் தடுப்பூசி-தயக்கமான பாக்கெட்டுகளில் வந்துள்ளது, அது ஹாட் ஸ்பாட்களாக மாறியது. CDC இன் படி, லூசியானா 114 சதவீதம் அதிகரிப்பைக் கண்டுள்ளது, அதே நேரத்தில் ஆர்கன்சாஸ், அலபாமா மற்றும் மிசோரி போன்ற மாநிலங்களும் வியத்தகு கூர்முனைகளைக் கண்டன. டெக்சாஸ் கடந்த வாரம் ஒரு மாதத்தில் அதன் மிக உயர்ந்த ஒற்றை நாள் தடுப்பூசி நிர்வாகத்தைப் புகாரளித்தது, இது ஒரு மாதத்திற்கு முன்பு இருந்ததை விட 25 சதவிகிதம் அதிகமாகும்.

மேலும் படிக்க:

‘ஷாட்டுகளைப் பெற அவசரம்’

குத்தகைதாரர்கள் அதிகரித்து வரும் கோவிட் வழக்குகள் மற்றும் உதவிப் பற்றாக்குறையை எதிர்கொள்வதால், வெளியேற்றும் தடை காலாவதியாகிறது

'நாங்கள் மற்றொரு அடி எடுக்க முடியாது': சில உணவகங்கள் புதுப்பிக்கப்பட்ட முகமூடி கட்டளைகளைத் தக்கவைக்காமல் போகலாம்