ஹாங்காங்கின் முன்னாள் 'இரும்புப் பெண்மணி' ஆன்சன் சான், இப்போது ஜனநாயக உரிமைகளுக்காகப் போராடுகிறார்

வலைப்பதிவுகள்

பெய்ஜிங்- அவர் பெரும்பாலும் ஹாங்காங்கின் இரும்பு பெண்மணி என்று அழைக்கப்படுகிறார்.

ஆங்கிலேயர்கள் பொறுப்பில் இருந்தபோது ஹாங்காங்கின் இரண்டாவது உயர் அதிகாரியாக அன்சன் சான் பணியாற்றினார். 1997 இல் காலனி சீனாவிடம் ஒப்படைக்கப்பட்டபோது, ​​பெய்ஜிங் சானைப் பட்டியலிட்டார் அந்த மாற்றத்திற்கு உதவ.

அவர் இனி எந்த உத்தியோகபூர்வ அரசாங்கப் பதவியையும் வகிக்கவில்லை என்றாலும், 74 வயதான சான், ஹாங்காங்கில் மிகவும் செல்வாக்கு மிக்க அரசியல் பிரமுகர்களில் ஒருவராக இருக்கிறார், மேலும் ஜனநாயக உரிமைகளுக்காக ஹாங்காங்கர்களின் வளர்ந்து வரும் போராட்டத்தின் மத்தியில் மீண்டும் கவனத்தை ஈர்த்தார்.

1997 ஆம் ஆண்டு ஒப்படைப்பின் போது ஹாங்காங்கிற்கு ஒரு அளவிலான சுயாட்சி அனுமதிக்கப்படும் என்ற சீனாவின் வாக்குறுதியே போராட்டத்தின் மையமாக உள்ளது. ஹாங்காங்கில் உள்ள பலர் சீனா அந்த உறுதிப்பாட்டை உடைத்துவிட்டது என்று நம்புகிறார்கள் - குறிப்பாக ஊடக சுதந்திரம் மற்றும் தலைமை நிர்வாகியைத் தேர்ந்தெடுக்கும் செயல்முறை, இது தற்போது பெய்ஜிங்கால் இறுக்கமாக கட்டுப்படுத்தப்படும் ஒரு குழுவால் செய்யப்படுகிறது.

வளர்ந்து வரும் துருவமுனைப்புக்கு மத்தியில், சான் ஒரு மையவாத நிலைப்பாட்டை எடுத்துள்ளார், ஜனநாயக சார்பு ஆர்வலர்களை ஆதரித்தார், ஆனால் சீனாவுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்துவதற்கு அளவிடப்பட்ட, நடைமுறை அணுகுமுறையை எடுக்க அவர்களைத் தள்ளினார்.

ஜனநாயகத்திற்கான ஹாங்காங்கர்களின் பிரச்சாரத்திற்கு சர்வதேச ஆதரவைப் பெற அவர் தனது சுயவிவரத்தைப் பயன்படுத்தினார். பிரிட்டன் மற்றும் வாஷிங்டனுக்கு அவரது சமீபத்திய வருகைகள் - அங்கு அவர் துணை ஜனாதிபதி ஜோ பிடனை பார்த்தார் , காங்கிரஸ் மற்றும் வெளியுறவுத்துறை உறுப்பினர்கள் - பாதுகாக்கப்பட்டனர் ஆதரவு அறிக்கைகள் அவர்கள் பெய்ஜிங்கில் இருந்து கோபமான பதிலடிகளை எடுத்தனர்.

சானின் முயற்சிகள் வெளித்தோற்றத்தில் தீர்க்க முடியாத பிரச்சனைகளுக்கான அவரது அணுகுமுறையை பிரதிபலிக்கின்றன: சாத்தியமான சிறந்த சமரச ஒப்பந்தத்தை அடையாளம் கண்டு, அந்த இலக்கை அடைய ஒவ்வொரு நெம்புகோலையும் அழுத்தவும்.

ஒரு சமீபத்திய நேர்காணலில், சான் ALES உடன் சர்வதேச ஆதரவிற்கான தனது வேண்டுகோள்கள், ஜனநாயக உரிமைகளுக்கான ஹாங்காங்கின் போராட்டம் மற்றும் பிரதேசத்தின் எதிர்காலத்திற்கான தனது பார்வை ஆகியவற்றை மதிப்பீடு செய்தார். அந்த உரையாடலின் சுருக்கமான பகுதிகள் இங்கே.

ஹாங்காங்கின் எதிர்காலம் 1997ல் ஒப்படைப்பதில் நீங்கள் நினைத்ததை விட வித்தியாசமாக மாறியது எப்படி?

நிச்சயமாக, எங்கள் அனைவருக்கும் கொஞ்சம் பயம் இருந்தது, ஏனென்றால் ஒப்படைத்த பிறகு உண்மையில் என்ன நடக்கும் என்று எங்களுக்குத் தெரியாது. கூட்டுப் பிரகடனத்தை விற்பதற்கும், சர்வதேச ஆதரவைப் பெறுவதற்கும், ஹாங்காங் மக்களிடம், ‘இந்த வாக்குறுதிகள் அனைத்தும் எங்களிடம் இருப்பதால் எல்லாம் நன்றாக இருக்கும்’ என்று கூறுவதற்கு தனிப்பட்ட முறையில் நான் அதிக முயற்சியையும் நேரத்தையும் செலவிட்டேன்.

ஒப்படைக்கப்பட்ட 17 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, ஹாங்காங் இந்த நிலையில் இருக்கும் என்று எனது கனவில் நான் ஒருபோதும் கணிக்கவில்லை. பெய்ஜிங், பிரிட்டன், ஹாங்காங்கின் அரசாங்கம் - கூட்டுப் பிரகடனம் மற்றும் அடிப்படைச் சட்டம் (ஹாங்காங்கின் சமமான அரசியலமைப்பு) ஆகிய மூன்று தரப்பினரும் தங்கள் வாக்குறுதிகளில் இருந்து விலகிச் செல்வார்கள் என்று நான் எதிர்பார்க்கவில்லை - இது குறிப்பாக ஏமாற்றமளிக்கிறது. ஹாங்காங் மக்கள்.

மற்றவர்கள் முன்மொழிந்த ஒரு நபர், ஒரு வாக்கு என்று இல்லாமல், தலைமை நிர்வாகிக்கான நியமனச் செயல்பாட்டில் ஹாங்காங்கில் உள்ள மக்களுக்கு அதிக கருத்துகளை வழங்கும் ஒரு சமரசம் குறித்த உங்கள் முன்மொழிவுகளில் நீங்கள் ஏன் கவனம் செலுத்தியுள்ளீர்கள்?

எங்கள் குழு, ஹாங்காங் 2020, குறிப்பாக ஹாங்காங்கில் உள்ள பெய்ஜிங் சார்புப் படைகள் மற்றும் பெய்ஜிங் அதிகாரிகள் மற்றும் தொடர்பு அலுவலகம் ஆகியவற்றால் செய்யப்பட்ட அனைத்து சத்தங்களையும் கேட்டுள்ளது. ஒரு செய்தி முற்றிலும் தெளிவாக உள்ளது, அவர்கள் சிவில் நியமனத்தை ஏற்க மாட்டார்கள் [வாக்காளர்களே தலைமை நிர்வாகிக்கான வேட்பாளர்களை பரிந்துரைக்க அனுமதிக்கிறார்கள்], ஏனெனில் இது அடிப்படை சட்டத்தை மீறுவதாக அவர்கள் கூறுகின்றனர்.

எனவே இதை நாங்கள் மறுக்கும்போது, ​​​​'சமரச தீர்வுக்கு தரகர் செய்ய முடியாதா என்று முயற்சிப்போம்' என்று சொல்கிறோம். எனவே நாங்கள் ஒரு வருடம் சமூகத்தின் பல்வேறு அம்சங்களைச் சரிபார்த்து, அவர்களின் கருத்துக்களைக் கேட்டு, ஒரு தொகுப்பிற்கு வந்தோம். சிவில் நியமனங்கள் இல்லாமல், ஆனால் நியமனக் குழுவின் பிரதிநிதித்துவத்தை விரிவுபடுத்துவதற்கான வாய்ப்பு இல்லாமல், அடிப்படைச் சட்டத்துடன் முழுமையாக இணங்கக்கூடிய முன்மொழிவுகள். ஏனெனில் அடிப்படைச் சட்டம் இதைத்தான் பரிந்துரைக்கிறது.

ஆனால் அரசாங்கம் என்ன செய்கிறது? பேச்சுவார்த்தைக்கு இடமிருக்கிறது, உட்கார்ந்து தீவிரமாகப் பேசுவோம் என்று அரசாங்கம் சொல்லிக்கொண்டே இருக்கிறது. ஆனால் ஒவ்வொரு சமரச திட்டமும் - அது எங்களுடையது மட்டுமல்ல, இன்னும் பல உள்ளன - ஒன்றன் பின் ஒன்றாக, அவை அரசாங்கத்தால் சுட்டுக் கொல்லப்பட்டன. எனவே நேர்மை எங்கே? உண்மையில் சமரசம் செய்ய முயற்சிக்கும் அர்ப்பணிப்பு எங்கே?

பெய்ஜிங்கின் அறிவுறுத்தல்களுக்காக அரசாங்கம் காத்திருக்கிறது என்பதை நாம் அனைவரும் அறிவோம், இது ஆகஸ்ட் மாதத்தில் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

ஹாங்காங்கில் என்ன நடக்கிறது என்பதை சர்வதேச சமூகம் ஏன் கவனிக்க வேண்டும்?

சர்வதேச சமூகம் ஹாங்காங்கில் ஆர்வமாக உள்ளது, அது அவர்களின் சொந்த நலனுக்காக அல்ல. அவர்களுக்கு இங்கு முதலீடுகள் இருப்பதால், அவர்கள் இங்கு வசிப்பவர்கள், அவர்கள் ஹாங்காங்குடன் முழு இருதரப்பு ஒப்பந்தங்களை வைத்திருக்கிறார்கள், சட்ட அமலாக்கத்தில் ஒத்துழைப்பு, மனித கடத்தல், போதைப்பொருள், அறிவுசார் சொத்துக்களைப் பாதுகாத்தல். இவை அனைத்தும் ஹாங்காங்கில் மிகவும் தனித்துவமான அமைப்பு உள்ளது என்பதன் அடிப்படையில் சீனாவின் பிரதான நிலப்பரப்பில் நிலவும் எதையும் விட முற்றிலும் வேறுபட்டது.

இரண்டு அமைப்புகளும் சென்றால், நிச்சயமாக ஹாங்காங் எங்கள் ஒப்பந்தக் கடமைகளை மதிக்கும் [a] நிலையில் இருக்காது.

இந்த நாட்களில் ஹாங்காங்கில் உங்கள் பங்கை எப்படிப் பார்க்கிறீர்கள்? ஹாங்காங்கின் நன்மைக்காக அதை எவ்வாறு சிறப்பாகப் பயன்படுத்தலாம்?

குறிப்பாக எனக்காக ஒரு பாத்திரத்தை செதுக்குவதில் எனக்கு ஆர்வம் இருந்ததில்லை. ஆனால், 2006 ஆம் ஆண்டு முதல் நான் உயர்வான நிலையைப் பெற முடிவு செய்ததற்குக் காரணம், ஜனநாயகச் சீர்திருத்தங்களில் அரசாங்கம் தனது காலடிகளை இழுத்தடிக்கும் வகையில், ஆனால் அதைவிட முக்கியமாக ஒட்டுமொத்த நிர்வாகத் தரத்தின் அடிப்படையில், விஷயங்கள் மிக வேகமாக மோசமடைந்து வருவதைக் கண்டேன்.

வாஷிங்டன் டிசி ரியல் எஸ்டேட் சந்தை

ஹாங்காங்கின் அரசு ஊழியர்கள் உண்மையான தகுதி வாய்ந்தவர்கள் என்பது நாங்கள் பெருமைப்படும் விஷயங்களில் ஒன்றாகும். நீங்கள் அரசியல் ஆதரவை நாட வேண்டியதில்லை. ஆனால் அதுதான் [முன்னாள் தலைமை நிர்வாகி] சி.எச். 2002 இல் டங் அரசியல் நியமன முறையை அறிமுகப்படுத்தினார் - இதுவே நான் முன்கூட்டியே ஓய்வு பெற முடிவு செய்ததற்குக் காரணம், ஏனெனில் அந்த முறை முற்றிலும், அடிப்படைக் குறைபாடுடையது என்று நான் உணர்ந்தேன்.

தலைமை நிர்வாகி மக்களால் தேர்ந்தெடுக்கப்படாததால், காசோலைகள் மற்றும் சமநிலை இல்லாமல், ஒரே ஜோடி கைகளில் ஹாங்காங் அரசாங்கத்தில் உயர் பதவிகளை நியமிக்கும் அதிகாரத்தை குவிப்பதில் சிக்கல் கேட்கிறது.

வாய்ப்பு கிடைத்தால், தலைமை நிர்வாகி பதவிக்கு நீங்களே போட்டியிடுவீர்களா?

நான் எல்லாவற்றையும் விட ஒரு நடைமுறைவாதி. இரண்டு காரணங்கள் உள்ளன [நான் ஓடமாட்டேன்]: ஒன்று, நான் சீனாவிற்கு ஏற்றுக்கொள்ள முடியாது; இரண்டாவதாக, இந்த வேலைக்கு இளையவர் தேவை. எனக்கு ஏற்கனவே 74 வயது.

பேசுவதற்கு மக்களை ஊக்குவிக்க என்னால் முடிந்ததை நான் தொடர்ந்து செய்வேன், ஏனெனில் இது மிகவும் முக்கியமானது. நாம் பேசினாலும், எங்கள் கவலைகளை வெளிப்படுத்தினாலும், நாம் கண்டிப்பாக வெற்றி பெறுவோம் என்று என்னால் உத்தரவாதம் அளிக்க முடியாது. ஆனால் நாம் எதுவும் செய்யாமல் அமைதியாக இருந்தால், நிச்சயமாக நாம் இழக்க நேரிடும்.

Xu Yangjingjing இந்த அறிக்கைக்கு பங்களித்தார்.